人力資源
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2025 01-03興安博源公司開展職業(yè)標準化技能鑒定工作
12月19日至21日，興安博源公司開展為期三天的職業(yè)技能鑒定理論考試及部分工種實操考試。本次職業(yè)標準化技能鑒定考試涵蓋鍋爐操作工、化學檢驗工、電氣操作工等10個工種，參加考試人數(shù)434人，其中參加初級工職業(yè)技能鑒定288人，參加中級工職業(yè)技能鑒定146人。參加理論考試人員認真審題、冷靜作答，展現(xiàn)出扎實的理論功底。實操考試現(xiàn)場，大家認真操作，精確記錄，展現(xiàn)出嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和熟練的操作技能。職業(yè)標準化技能鑒定工作是提升員工素質、推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的重要舉措，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了技術支撐。(白華新) -
2024 12-23中源化學公司開展初級管理人員賦能考試
12月20日，中源化學公司開展初級管理人員賦能考試，中源化學公司、新型化工公司、海晶公司、河南遠興電商公司共202名管理人員參加考試。此次考試采用手機端考試軟件隨機出卷作答的形式進行。據(jù)悉，此次考試是落實集團公司及遠興公司相關文件要求，對公司初級管理人員賦能測試，以進一步提升了公司及所屬企業(yè)管理人員綜合能力。（周勝廣） -
2024 12-18博大實地公司開展初級管理人員賦能考試
12月17日，博大實地公司開展初級管理人員賦能考試，公司91名管理人員參加考試。本次賦能考試采用閉卷考試的形式。分為單選、判斷、簡答、論述四種題型，內容涵蓋企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、工藝、安全、環(huán)保等內容，并在考前從五套試卷中隨機抽取一套試卷進行考試。開考前，公司副總經(jīng)理紀王平宣讀考場紀律和注意事項，并強調了考試對于提高管理團隊整體素質的重要意義。他表示，公司將以此次考試為契機，進一步加強人才培養(yǎng)和管理團隊建設，不斷提升公司的核心競爭力?？荚囘^程中，參考人員自覺遵守考場紀律，用心審題，認真答卷，均在規(guī)定時… -
2024 12-14博源銀根礦業(yè)公司組織開展首次職業(yè)技能鑒定工作
12月7日-12日，博源銀根礦業(yè)公司組織開展首次職業(yè)技能鑒定工作，涵蓋純堿生產(chǎn)工、化學檢驗員等11個工種，共674名員工參加考核鑒定。 -
2024 12-13博源豪生大酒店“管理人員賦能”培訓圓滿收官
12月12日，博源豪生大酒店為期兩個月的“管理人員賦能”集中培訓圓滿收官。從10月中旬開始，為深入學習博源集團《管理人員賦能學習資料匯編》，博源豪生大酒店組織全體管理人員及關鍵崗位職員開展了“管理人員賦能”專題培訓，幫助他們全面學習并掌握集團公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、主要產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保和質量管理等一系列內容。培訓于每周一、三、五定期開展，拉開常態(tài)化學習的序幕。據(jù)悉，培訓結束后還進行了學習成果驗收考試，并評選出成績最佳者。（藺珮瑤） -
2024 12-06博源銀根礦業(yè)公司開展初級管理人員賦能考試
12月4日，博源銀根礦業(yè)公司開展初級管理人員賦能考試，共有130名初級管理人員參加。此次考試分別設置阿堿項目現(xiàn)場、博源銀根水務公司、集團公司總部大樓三個考場同步進行，并以視頻會議的形式實行考試全過程“雙監(jiān)考”。
